化工行业正朝着高质量、绿色的方向发展，已经越来越多的人开始关注这一领域，今天有幸邀请到了一位有着丰富化工行业经验的粉丝，我们来看看他如何分享从学校到职场的转变，以及在不同化工企业中的工作经历和福利待遇。

起步：国企的初体验

2015年，他从辽D某学校化工专业毕业，通过校招加入了辽B的一家国企。作为现场副操，夜班时能够在现场值班室躺着睡7-8小时，班长带头睡觉！！！第一个月到手工资1167元，好在公积金比例不错，个人15%，公司25%。

跳槽：外企的挑战与机遇

在这里工作两年多后，晋升为主操的他选择了跳槽，回到皖A的一家外企独资企业，担任中控室副操，在这夜班能轮流躺着睡3-5小时。工作了整整三年，再度跳槽，来到了皖F的一家新建外企工厂，担任中控室主操，一方面距离老家最近，夜班同样能轮流睡3-5小时不等。

积累：新工厂的开停车经验

在新工厂，他积累了宝贵的开停车经验，工作20个月后再次跳槽......如今，他在一家合资公司担任中控室主操，夜班能轮流睡5-7小时。

福利：化工领域的“胖东来”

他现所在的合资公司，五险一金足额缴纳，税后工资约11000±500元，公积金双边3444元，预计2025年能涨到4000元。此外，还有3个月基本工资的年终奖、安全奖以及其他绩效（税前约3万）。实行4班2倒的工作制度，他历经9年多，辗转4家工厂，夜班都默认可轮流睡觉。

工资构成：二线城市的工资水平

虽然工厂位于四线城市，但工资却是按照二线城市的水平发放，包括基本工资、固定补贴（食补、白夜班补贴、5个月高温补贴）以及不固定补贴（如节假日3倍工资、超过标准工时的小时数按1.5倍小时工资计算）。

除了工资，每年还有6000-10000元的福利卡和福利物资。虽然不提供住宿，但有食补，这些都让他感到满意。

P.S.借助本文的结尾想对这位粉丝的表示感谢，此次分享不仅展示了化工行业的职场变迁，也让我们看到了化工领域中的“胖东来”——致敬那些为员工提供优越福利待遇的企业‌。"